一般职称评审对专利的时效性是有要求的，主要体现在以下几个方面：
一、专利的保护期限
专利分为发明专利、实用新型专利和外观专利，发明专利的保护期是20年，实用新型专利和外观专利的保护期是10年。职称评审时，专利必须在其保护期限内才可以使用，一旦超过保护期限，专利失效，便不能用于职称评审。
一般职称评审对专利的时效性有要求吗?
二、专利获取时间
任职期间内获得：通常要求专利是参评人在现任职称期间获得的。比如从中级晋升高级职称，那么专利需是任中级职称以后获取的才有效；从高级晋升到正高级职称，专利需是任高级职称以后获取的才有效，而中级到高级这段时间的专利一般不被评审单位认可。
近3-5年获得：部分评审单位会直接要求参评人提交近3-5年获得的专利，超过这个时间范围的专利通常无效， 不过不同地区、不同行业、不同单位的具体要求可能会有所不同。
三、专利证书的时间
专利评职称一般以证书下证时间为准，在职称资料提交截止日之前还没有拿到专利证书，即便专利已经授权也无效，无法作为职称评审的加分项。
四、专利的维持情况
专利需要每年按时缴纳年费以维持其有效性，如果没有及时缴纳年费，导致专利失效，同样不能用于职称评审。
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