档案行业逐步受到重视，档案人迎来职称晋升机遇，与档案企业标准紧密结合是关键。
档案收集环节，依据企业标准拓宽收集渠道，确保档案完整性。如在企业并购过程中，主动收集相关业务、财务档案，避免档案流失，为企业知识传承奠定基础，这一主动作为在评职时能体现工作责任心，获得 2 - 5 分加分。
档案企业标准与职称挂钩，档案人如何顺势而上？
档案安全管理是重中之重，按照企业标准建立严密的防火、防潮、防盗等安全防护体系，多年未发生安全事故，负责安全管理的档案人在职称评审中可凭借安全保障成果加分，一般为 2 - 5 分，视安全管理的难度与成效而定。
在档案利用服务方面，依据企业标准开发多样化的档案服务产品，如为企业研发部门提供专利档案专题服务，助力技术创新，展现档案价值，也能为自己在职称评审中赢得优势，顺势而上。
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